INFO LOKER BUMN! PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, Ada 38 Posisi Ditawarkan Ayo Buruan Daftar!

- 20 September 2021, 18:41 WIB
PROGRAM REKRUT FRESH GRADUATE BATCH 2 2021
PROGRAM REKRUT FRESH GRADUATE BATCH 2 2021 /Anto Kurniawan/

Persyaratan:

1 Warga Negara Indonesia;
2. Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
3. Batas usia per 1 Oktober 2021:
Fresh Graduate
- S1: belum berusia 24 tahun
- S2: belum berusia 27 tahun
Experience (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun)
- S1: belum berusia 27 tahun
- S2: belum berusia 30 tahun
4. Bersedia menjalani masa ikatan dinas;

Baca Juga: Saksi: Azis Syamsuddin Bantu Rita Widyasari Mencarikan Sertifikat Sebagai Jaminan Kasus

5. Bersedia ditempatkan dimana saja di seluruh wilayah kerja PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk;
Lokasi Penempatan:
Seluruh Wilayah Kerja PT Telkom

1. FACILITIES MANAGEMENT & ASSET SECURITY
Pekerjaan yang terkait dengan pelaksanaan inventarisasi aset (fisik dan database aset), merencanakan dan melaksanakan audit/penilaian aspek legal dari aset yang dikelola/akan diakuisisi, melaksanakan penilaian aset, penghapusan aset, melakukan proses asset mapping, serta pengelolaan fasilitas yang dimiliki perusahaan.

2. ADMINISTRATION & SECRETARIAL
Pekerjaan yang terkait dengan pengelolaan administasi kesekretariatan, administrasi perkantoran, pengelolaan dokumen, buku dan referensi ilmiah, serta pengembangan dan memformulasikan gagasan dalam bentuk tulisan.

Baca Juga: BST Kemensos Rp600 Ribu Bakal Cair, Cek Penerima di Laman cekbansos.kemensos.go.id Cukup Siapkan KTP

3. PROCUREMENT & LOGISTICS
Pekerjaan yang terkait dengan pelaksanaan proses pengadaan dan logistik end-to-end berdasarkan kebutuhan organisasi melalui vendor eksternal. Proses tersebut meliputi penelaahan kebutuhan, penyiapan pengajuan proposal, analisis pedoman pemilihan vendor, penilaian risiko (audit dan tes berdasarkan aturan dan prosedur yang berlaku), dan pemilihan penyedia layanan yang sesuai berdasarkan kriteria seleksi yang disepakati.

4. HC BUSINESS PARTNER
Pekerjaan yang terkait interaksi dengan unit bisnis dalam hal pengelolaan HCM, memfasilitasi dan menciptakan intervensi dan menyarankan solusi HC yang tepat, serta menganalisa data/informasi HC untuk membentuk hasil/kesimpulan yang berguna sebagai bagian dari peningkatan HC dan manajemen kegiatan/inisiatif yang terkait dengan people development dalam perusahaan.

Baca Juga: Kode Redeem FF Terbaru Senin 20 September 2021: Dapatkan Weapon Royale, Diamond FF dan Hadiah Lainnya

Halaman:

Editor: Intan Hidayat


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah