Network
SINARJATENG.COM - Biro Sumber Daya Manusia Polda Kalimantan Timur melaksanakan kegiatan Post Assessment.
Kegiatan ini dilakukan dalam rangka peningkatan kemampuan manajerial personel Polda Kaltim T.A. 2020
Di Hotel Blue Sky, Balikpapan, Kalimantan Timur Kegiatan Post Assessment yang merupakan rangkaian akhir dari proses Assessment Center.
Baca Juga: Wakapolda Kalsel Lakukan Kunjungan Kerja ke Kabupaten Tanbu Jelang Pilkada
Kegiatan Akhir Tersebut, dilaksanakan setelah dievaluasinya capaian kompeten manajerial yang telah dicapai oleh masing-masing peserta Assessment.
Rangkaian kegiatan ini diawali dan dibuka oleh Karo SDM Polda Kaltim KOMBES POL Marjuki, S.I.K., M.Si. Dilanjutkan dengan berbagai Narasumber yakni Dr. Evi Kurniasari Purwaningrum, M.Psi. Psikolog (ketua Asosiasi Psikologi Industri Organisasi Kaltim), Nuraida Wahyu Sulistyani, M.Psi. Psikolog (Ketua HIMPSI Kaltim), Alviko Ibnugroho, S.E., M.M., RFC., RIFA., AAAIJ., ICSC.
Kegiatan Post Assessment ini diikuti oleh 50 peserta yang terdiri dari 30 Assesee dan 20 Assessor, yang dilaksanakan dengan tujuan untuk mendapatkan pengetahuan dan peningkatan kompetensi yang perlu dikembangkan dalam mewujudkan SDM Polri yang unggul.
Baca Juga: Polda Bengkulu Giatkan Patroli Dialogis
“Saya yakin dengan perencanaan dan persiapan yang baik serta didukung dengan motivasi saudara – saudara sekalian dalam pelaksanaan post assessment ini dapat memberikan efek yang baik guna peningkatan kualitas sumber daya manusia Polri khususnya di Polda Kalimantan Timur. Tingkatkan dan kembangkan selalu kompetensi manajerial yang sudah didapat dari kegiatan Post Assessment ini agar mampu mewujudkan sumber daya manusia Polri yang unggul, berprestasi dan inovatif sehingga dapat menjaga citra Polri di mata masyarakat,” pungkas Karo SDM Polda Kaltim, Kombes Pol. Marjuki, S.I.K., M.Si.***
